JHK podporuje spolupráci škol se zaměstnavateli a odborníky

8.7.2015 Českobudějovický deník - Podíl zaměstnavatelů, kteří mají problémy s obsazením volných pracovních pozic z důvodu nedostatku kvalifikovaných kandidátů, stoupá. Mezi nejčastější důvody, které zaměstnavatelé uvádějí je, že obtížně nalézají kvalitně připravené absolventy po stránce odborné i všeobecné a mladým absolventům chybí praxe a znalosti o prostředí a chodu firem.

----------------------------

Jedním z řešení je kvalitní a účinné propojení všech forem praktického vyučování žáků tak, aby se seznámili s chodem konkrétní fungující firmy a také zlepšení komunikace a navázání efektivní spolupráce středních škol se zaměstnavateli. „Napomoci tomuto řešení se rozhodla Jihočeská hospodářská komora vlastním projektem Odborné praxe při vzdělávání v Jihočeském kraji,“ uvedla Helena Halabicová a doplnila, že hlavním cílem projektu bylo podpořit praktickou výuku na středních školách zaměřených nejen na technické obory, ale i na služby a prohloubit praktickou část vzdělávání, která je nezbytná k následnému uplatnění absolventů na trhu práce.