Projekt Pospolu byl ukončen k 31. říjnu 2015. Všechny výstupy projektu najdete na Modulu Pospolu na Metodickém portálu RVP.cz na adrese http://pospolu.rvp.cz/. Na uvedeném místě budeme také příležitostně představovat novinky z oblasti spolupráce středních odborných škol a zaměstnavatelů. K odběru novinek se můžete přihlásit na stránce http://pospolu.rvp.cz/prihlaska-newsletter.
Realizátorem monitoringu v tomto partnerství byla:
- Regionální hospodářská komora Plzeňského kraje (www.rhkpk.cz).
Firmy zapojené do partnerství:
- KAPPENBERGER + BRAUN, Elektro–Technik, spol. s r. o. (www.kbelektro.cz);
- Gerresheimer Horsovsky Tyn spol. s r. o. (www.gerresheimer.com).
Školy zapojené do partnerství:
- Střední odborné učiliště elektrotechnické, Plzeň, Vejprnická 56 (www.souepl.cz);
- Střední odborné učiliště, Domažlice, Prokopa Velikého 640 (www.soudom.cz)
Monitoring ověřoval zejména spolupráci škol a firem v realizaci odborného výcviku a odborné praxe pro následující skupiny žáků:
- 6 žáků v oboru vzdělání Elektromechanik pro zařízení a přístroje;
- 6 žáků v oboru vzdělání Elektrikář – silnoproud;
- 6 žáků v oboru vzdělání Elektrikář;
- 39 žáků v oboru vzdělání Strojní mechanik.
Monitoring se zaměřil i na rozšířené formy spolupráce:
- účast odborníka z praxe při výuce ve škole;
- stáže učitelů ve firmě;
- nábor žáků ve spolupráci s firmou.
Realizace partnerství se uskutečnila v období od června 2014 do ledna 2015.
(obr. 1 a 2 - z praxe žáků škol v Plzni a Domažlicích)
Příklad dobré praxe: Přizpůsobení oboru s výučním listem potřebám firmy a následná zaručená nabídka pracovních míst žákům školy
Firma Gerresheimer Horsovsky Tyn spol. s r. o. úzce spolupracuje se Středním odborným učilištěm, Domažlice při přípravě žáků v oboru vzdělání Strojní mechanik - zaměření na obsluhu lisů pro vstřikování plastů. Ten byl přizpůsoben potřebám firmy, která upřednostňuje žadatele o zaměstnání z řad absolventů školy. Firma spolupracovala při tvorbě ŠVP, žákům poskytuje stipendium - v 1. ročníku 1000 Kč, ve 2. ročníku 2000 Kč a ve 3. ročníku 3000 Kč. Z tohoto obnosu se případně odečítá poměrná částka za zhoršení prospěchu a za absence v hodinách odborného výcviku. Vedení firmy garantuje v tomto školním roce zaměstnání všem absolventům školy.
