„Tamní systém nám ale moc nevyhovoval, tak jsme si vymysleli vlastní,“ říká učitel odborného výcviku v hutním oboru Dušan Mikmek. Škola ho zavedla od letošního září. Žáci dostávají body za své studijní výsledky i přístup k práci, a ti nejlepší si tak vydobudou právo nastoupit jako kmenoví pracovníci Třineckých železáren se všemi příslušnými benefity a příznivějším finančním ohodnocením, aniž by museli procházet kolečkem přes zaměstnání prostřednictvím agentury.
Celý článek k dispozici zde.
