Kvalifikační standard je strukturovaný popis odborných způsobilostí pro řádný výkon určité pracovní činnosti nebo
určitých pracovních činností v určitém povolání. Tento strukturovaný popis je realizován prostřednictvím elementárních
prvků NSK, tedy kompetencí (způsobilostí).
Z uvedeného vyplývá, že kvalifikační standard je souborem kompetencí (způsobilostí) požadovaných pro příslušnou
kvalifikaci.
Z hlediska legislativního postavení nemají standardy pro úplné profesní kvalifikace a profesní kvalifikace stejnou pozici:
- Kvalifikační standard profesní kvalifikace je zákonem stanovenou normou pro profesní kvalifikace.
- Kvalifikační standard úplné profesní kvalifikace je obsahovým východiskem pro tvorbu kurikula oborů vzdělání (rámcových vzdělávacích programů), resp. úpravy vzdělávacích cílů; dále je východiskem pro určování vztahu jednotlivých profesních kvalifikací k příslušné úplné profesní kvalifikaci. Tento vztah je založen na ekvivalenci kompetencí (způsobilostí) v kvalifikačních standardech příslušných profesních a úplných profesních kvalifikací.
- Kvalifikační standardy pro profesní a pro úplné profesní kvalifikace mají společné jádro v odborných kompetencích (způsobilostech) vycházejících z pracovních činností vykonávaných v příslušných povoláních, resp. užších „jednotkách práce“.
Struktura kvalifikačních standardů je následující:
KVALIFIKAČNÍ STANDARD PROFESNÍ KVALIFIKACE
Odborné kompetence (způsobilosti) potřebné pro výkon pracovních činností příslušné profesní kvalifikace. Udávají, co by
pracovník měl po odborné stránce umět, aby zvládl pracovní činnosti příslušné profesní kvalifikace. Těmito kompetencemi
mohou být např. orientace v technických podkladech pro obráběcí operace, volba postupu práce pro restaurování
historického nábytku, obsluha pekařských pecí, zhotovování vodových ondulací, zhotovování trvalých ondulací, barvení a
odbarvování vlasů, analýza průzkumu trhu, sestavování účetní uzávěrky, řízení procesu výroby celulózy apod.
Určení vztahu k příslušné úplné profesní kvalifikaci (kvalifikacím) ve smyslu možnosti složení úplné profesní
kvalifikace z profesních kvalifikací
KVALIFIKAČNÍ STANDARD ÚPLNÉ PROFESNÍ KVALIFIKACE
Odborné kompetence (způsobilosti) potřebné pro výkon pracovních činností příslušného povolání. Udávají, co by pracovník
měl po odborné stránce umět, aby zvládl pracovní činnosti příslušného povolání. Jde o kompetence stejného typu jako u
profesních kvalifikací.
Odborné kompetence (způsobilosti) potřebné pro další profesní rozvoj, pro rozvoj procesu celoživotního učení. Nemusí
vést k přímému pracovnímu uplatnění, spíše umožňují rozvoj dalšího vzdělávání a profesního zdokonalování, obvykle
rozšiřují odborný základ. Týkají se vesměs kvalifikací vyšších úrovní.
Obecné kompetence (způsobilosti). Jsou minimálně závislé na oborové specializaci, přesahují danou odbornost, jsou
přenositelné do více odborností (např. jazykové kompetence, počítačové kompetence, schopnost týmové práce, práce s
informacemi, vyjednávání, řízení lidí aj.). Obecně platí, že jejich podíl a význam narůstá se zvyšující se kvalifikační
úrovní.
Vymezení profesních kvalifikací, z nichž lze složit úplnou profesní kvalifikaci (je-li to možné), popis způsobu tohoto
složení, uvedení i dalších dílčích kvalifikací, s nimiž má úplná profesní kvalifikace nějaký vztah a definování těchto
vztahů.
