Stručná zpráva Cedefopu: Náš pohled na učení se mění

14. 3. 2022 Proč je třeba se ve světě potýkajícím se s onemocněním covid-19 zaměřit na interakci mezi pracovními místy, prací a učením, vysvětluje stručná zpráva Cedefopu.

Ilustrační foto

Covid-19 a doporučované udržování sociálního odstupu nečekaně vpadly do probíhajících strukturálních změn, které s sebou přinesla čtvrtá průmyslová revoluce. A přestože uspokojování poptávky po dovednostech bylo na seznamu priorit zaměstnavatelů i tvůrců politik již dlouho, investice do lidských zdrojů v komplexnější podobě se začaly jevit jako stále naléhavější: s tím, jak evropské ekonomiky opět začínají nabírat na rychlosti, se znovu rozbíhá poptávka po talentech. 

Zatímco svět hledá způsob, jak přejít do postpandemické reality, v mnoha evropských podnicích dochází k výrazným změnám. Cedefop (Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání) ve své stručné zprávě přináší pohled na to, jak tyto změny do budoucna ovlivní organizaci práce, vztahy mezi zaměstnavateli a zaměstnanci a opatření upravující výkon zaměstnání a profesního vzdělávání.

Přečtěte si celou stručnou zprávu Cedefopu Náš pohled na učení se mění.

 

Anotaci připravila Aneta Vencovská, stručnou zprávu přeložila Alena Kadlecová

 

Briefing note – Shifting our perspective on learning [online]. Cedefop, September 2021 [cit. 2022-03-08]. Dostupné z: https://www.cedefop.europa.eu/en/publications/9159

Foto od engin akyurt na Unsplash