„Myšlenka NSK nás zaujala natolik, že jsme se v letošním roce stali členy Sektorové rady pro sklo, keramiku
a zpracování minerálů a své zkušenosti s personálem v oboru sklářství přenášíme přímo do popisu
profesních kvalifikací. V Preciose se snažíme vytvořit s pomocí NSK novou koncepci náboru, vzdělávání
a odměňování, jejíž součástí je i intenzivní spolupráce s Úřadem práce, vysokými školami a dalšími
subjekty. Národní soustavu kvalifikací využíváme zejména při náboru nových zaměstnanců, např. pro profesi brusič skla,
ve které prakticky na kvalifikované uchazeče o zaměstnání na běžném trhu práce nelze narazit. Možnost doložení
kvalifikace prostřednictvím osvědčení o profesní kvalifikaci tedy zdůrazňujeme v inzerci nových pracovních
míst a tím se snažíme i šířit povědomí o tom, že tato možnost existuje.“
Ing. Iva Vychterová,
vedoucí odboru personálního plánování a mzdy
